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為了因應少子化衝擊勞動力的供給，勞動部勞動力發展署推動「中高齡者及高齡者就業促進法」
及各種鼓勵企業運用中高齡人力的政策輔導及措施，希望提升中高齡及高齡人口的勞動參與率。
勞動部許銘春部長表示，國發會推估2025年65歲以上人口將達20％，正式邁入超高齡化社會。
為了提高中高齡及高齡勞工的勞參率，台灣在2019年通過專法《中高齡者及高齡者就業促進法》（後稱專法）。
勞動部勞動力發展署表示，截至2023年1月，中高齡者及高齡者勞參率分別較專法施行前成長1.57%及0.64%，
共增加19.6萬勞動力，各縣市成立的銀髮就業中心等機構在2022年也協助了17.6萬人次中高齡及高齡者就業。
勞動部勞動力發展署已公告「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」、「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，
提供多項補助、獎勵及服務措施，鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友在職場上發揮所長。
「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」是為鼓勵雇主為即將屆臨退休的64歲中高齡者辦理或提供職涯發展、就業諮詢、
創業諮詢等退休再就業相關措施服務，可申請諮詢費或講師費等補助，每位雇主每年最高可申請50萬元，協助措施計畫申請至６月30日為止。
「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」是針對聘僱已退休65歲以上員工傳承專業技術及經驗，
提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，促進世代合作與傳承，如事業單位所聘僱的退休高齡者具有專業技術及經驗者，
可提出計畫申請補助，每位受僱用的高齡者每年最高補助雇主10萬元，每位雇主每年最高補助50萬元，受理期間為即日至6月30日為止。
目前上述兩計畫已開放受理，另勞動部勞動力發展署於官網設有「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區(縮短網址：https://ppt.cc/frfTOx)，
相關補助計畫內容及申請表單都可至專區下載，也可撥打以下「勞動力發展署各分署及諮詢專線」洽詢。
■ 北基宜花金馬分署 02-77308878
■ 桃竹苗分署 03-4855368
■ 中彰投分署 04-22030300
■ 雲嘉南分署 06-6985945
■ 高屏澎東分署 07-7252586
